人文社會！師範大學凱發K8旗艦廳AG。凱發K8國際。凱發K8娛樂平台遊戲下載凱發K8娛樂手機app下載凱發K8旗艦廳AG！凱發K8娛樂官網app下載本溪市第一中學始建于1942年，1960年被遼寧省政府確定為省重點中學歐聯首個六冠王誕生，曾獲得首批全國文明校園歐聯首個六冠王誕生、首批全國志願者服務示範學校、遼寧省模範學校、遼寧省首批示範性高中歐聯首個六冠王誕生、遼寧省首批人文特色學校、遼寧省教育系統先進集體等榮譽稱號，是多所高等院校的優質生源基地。學校現有兩個校區，總佔地面積13.3公頃，建築面積6.6萬平方米，是一所佔地面積廣、建設規模大、教育環境佳、設施齊備的省內一流的現代化寄宿制高中凱發k8官網首頁。
學校現有在編教職工254人，其中專任教師214人，黨員教師149人;特級教師1人，正高級教師1人，高級教師99人，博士在讀2人，研究生以上學歷佔比42%以上，學生2800餘人，班級60個。學校堅持立足人文、放眼國際的辦學宗旨，秉承以文化人、追求卓越的辦學理念，努力把學生培養成為做人有正氣、做事有大氣、為學有靈氣、為思有靜氣的新時代的建設者。優秀校友代表有前駐法大使、外交學院院長趙進軍，中國科學院院士、吉林大學校長張希，中國工程院院士李鬆，中國社會科學院文史哲學部委員耿雲志，空軍首屆“金頭盔”獲得者、一等功臣、某部部隊長孫寶嵩等。
我校為加強師資隊伍建設，落實“人才興市”戰略，依據我市“名校優生”和急需緊缺人才引進政策歐聯首個六冠王誕生，面向全國一流大學和一流學科建設高校以及教育部直屬六所師範大學應屆畢業生(含擇業期)引進優秀教師4名，現將有關事項公告如下。
院校範圍為一流大學和一流學科建設高校及教育部直屬六所師範大學(附件1)。引進對象為符合基本條件和崗位具體資格條件的上述院校本科及以上學歷應屆畢業生。
(五)應屆畢業生包括2026年畢業及擇業期內(2024、2025年畢業)未落實工作單位畢業生(未簽訂勞動合同、未繳納社會保險)。2026屆畢業生可先行報名及考試，經考試、體檢、考察、公示，並于2026年7月31日之前取得畢業證書、學位證書、對應學科高中教師資格證書的歐聯首個六冠王誕生，可按規定聘用，否則不予聘用。
(六)本科生原則上不超過25週歲(2000年11月14日及以後出生)，碩士研究生原則上不超過30週歲(1995年11月14日及以後出生)，博士研究生原則上不超過35週歲(1990年11月14日及以後出生)。
(七)崗位所需的其他條件，詳見《2026年本溪市教育系統秋季“名校優生”引進急需緊缺人才崗位計劃表》(附件2)。
崗位計劃、資格條件等信息在本溪市第一中學公眾號、本溪市教育局官方網站、本溪市人力資源和社會保障局官方網站及相關高校網站發布。具體見《2026年本溪市教育系統秋季“名校優生”引進急需緊缺人才崗位計劃表》(附件2)。對資格條件中的專業、學歷、其他條件及備注內容等信息，由用人單位具體負責解釋說明。
報名採取網上報名方式，報名實行誠信承諾制度。將報名材料以壓縮包形式發送至郵箱。郵件名稱為“畢業院校+崗位+考生姓名”。
1.《2026年本溪市教育系統秋季“名校優生”引進急需緊缺人才報名登記表》(附件3)，本人承諾處手寫簽字凱發k8官網首頁。
4.2024屆、2025屆畢業生提供畢業證、學位證、教師資格證;2026屆畢業生需提供學生證或學生在籍證明。
學校對考生是否符合公告條件和報考崗位具體條件進行資格初審。資格初審以提交的報名材料為依據，不符合條件者凱發k8官網首頁，資格初審不通過。資格初審結果將通過郵件或電話的形式反饋。
1.請考生務必提供真實、準確的聯系方式，並確保報名和考試(筆試、面試、簽約、體檢、考察)期間通訊方式暢通，以便單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致後果，由應聘人員自負。
2.每個崗位有效報名人數與需求人數達不到最低開考比例(2：1)時，將取消或削減該崗位計劃，並電話通知報考已取消崗位的考生。考生可以在規定時間內報考其他符合條件未被取消的崗位，未按規定時間改報的，視為放棄報考。
5.報考專業主要參照《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》(附件5)、《研究生教育學科專業目錄(2022年)》(附件6)、《2016 年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》(附件7)。
筆試科目為學科專業基礎知識。滿分為150分的學科，合格分數線分的學科，合格分數線分。筆試不合格者不得參加面試。
應聘人員要按照規定的時間和地點參加考試，並必須攜帶身份證件。監考人員依據應聘人員身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監考。
筆試成績將通過本溪市第一中學公眾號公布，同時公布面試及資格審查(復審)人選。筆試成績不帶入面試環節。
按照1：3比例，在筆試成績合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序歐聯首個六冠王誕生，確定進入面試人員。最後一名面試人員的筆試成績並列者，同時參加面試。不夠規定比例的，按實際人數確定人選歐聯首個六冠王誕生。
對進入面試人員進行資格審查(復審)。主要審查應聘人員提供的《2026年本溪市教育系統秋季“名校優生”引進急需緊缺人才報名登記表》(附件3)、身份證、學生證以及所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其應聘資格。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
面試前，因應聘人員自願放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。
面試採取答辯的形式。面試內容重點測試教育教學能力凱發k8官網首頁、師德修養、教育理論等，滿分100分，合格分數線分，未達到合格分數線的不能聘用。
面試結束後，在本溪市第一中學公眾號上公示筆試、面試成績合格人員名單，公示5個工作日後，與擬聘人員簽訂三方協議。在面試成績合格人員中，按照考生面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定就業協議簽約人員名單。面試成績並列者，筆試成績高者確定為簽約人員;筆試、面試成績全部並列的，組織一輪面試加試，面試成績以加試成績為準凱發k8官網首頁。在各方自願的基礎上按照相關法律、政策規定簽訂就業協議。如高分者棄權，在成績合格人員中順延簽訂就業協議。
體檢工作參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施凱發k8官網首頁。對身體有特殊要求的崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。 體檢由用人單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院凱發k8官網首頁。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向用人單位提出。另有規定的，從其規定歐聯首個六冠王誕生。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
由用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，並對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，並將結論及依據明確告知被考察人員凱發k8官網首頁。考察合格者，確定為擬聘用人員。
擬聘人員信息統一在本溪市第一中學公眾號、本溪市教育局官方網站、本溪市人力資源和社會保障局官方網站進行公示，公示期為5個工作日。公示結束後，對公示無疑義人員辦理備案手續。公示對有疑義的人員進行調查核實後，提出處理意見。公開引進人員按規定實行試用期制度。試用期12個月。國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。為培養高質量可持續和穩定的教師隊伍，經此次進入本溪市第一中學的教師，設定服務期為6年(含試用期)。
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，並將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(二)工資(薪酬)待遇：遼寧省事業單位工資標準+績效工資+課後服務費+獎勵+生活補貼(三年)，待遇優厚。
(四)安居保障：外地教師三年內學校免費提供住宿，符合 “本溪英才計劃”可提供最長七年的安居保障，五年內購房可申領購房補貼。
(五)晉級評優：職稱評定及評優評先政策不論資排輩，更注重品德、能力、業績、貢獻，實行量化打分，工作業績突出的教師優先。
(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
(二)應聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致後果，由應聘人員自負。
(四)在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自願棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，不再進行遞補。